VISION - Clot Conseil | Ghislaine Clot

VISION

Être un partenaire durable pour les organisations misant sur l’innovation et le développement des personnes et des équipes dans l’action.

MISSION

Accompagner les organisations, les équipes et les personnes pour innover, et développer au quotidien et dans l’action, un leadership qui concilie Sens, Humanisme et Performance durable.

VALEURS

Ensemble, des interventions sur mesure

Toutes les interventions sont bâties sur mesure, avec et pour nos clients, afin de répondre aux défis et au contexte spécifique de chaque organisation (son ADN).

Cependant, nous ne recréons pas chaque fois en partant de la « page blanche » : nos interventions s’appuient sur des méthodologies éprouvées, reposant sur 25 années d’intervention en développement organisationnel.

Une équipe de suivi et pilotage est constituée au démarrage de chaque intervention pour s’entendre quant aux objectifs, moyens de pilotage et suivi du projet et identifier les grands facteurs de succès et risques de l’intervention.

Les principaux acteurs concernés par l’intervention sont identifiés et consultés à différentes étapes de la démarche et associés au bilan final.

Nous organisons un transfert des apprentissages vers les clients, des méthodologies et approches développées : par exemple actions de coaching, formations de formateurs ou d’acteurs du changement internes, pour favoriser la démultiplication des projets.

Toujours plus loin, en sortant du cadre

Nous effectuons une recherche continue des meilleures pratiques et approches innovantes dans le développement des organisations, des équipes et des personnes. Vous bénéficiez de conseils et de solutions s’appuyant sur des approches éprouvées et testées depuis des années, mais remises à jour en continu pour reposer sur les concepts et démarches les plus innovants et efficaces.

C’est possible grâce aux partenariats tissés avec des universités et grandes écoles de management, ainsi qu’avec des professionnels et experts dans le domaine de la gestion.

C’est possible surtout grâce à notre passion pour la créativité et l’innovation, qui nous pousse sans cesse à rechercher de nouvelles manières d’aborder les défis et problématiques de nos clients, que ce soit dans les approches pédagogiques de développement ou les services-conseils.

Avec impact, rigueur et professionnalisme

Notre approche met l’accent sur des actions simples, à fort impact et effet démultiplicateur, avec des résultats tangibles et mesurables, quand c'est pertinent.

Les interventions font toutes l’objet d’une entente préalable visant à identifier les nouveaux comportements attendus, ainsi que les moyens de les évaluer.

À titre d’exemple, tous les programmes de formation s’appuient sur des tests d’évaluation ou autodiagnostics en lien avec les compétences ciblées et font l’objet de mesures et d’évaluations en cours de route, puis à la fin des programmes.

Dans la mesure du possible, nous mettons en place une approche intégrée et en synergie entre les indicateurs utilisés pour les programmes de formation, les sondages de climat et de mobilisation et les compétences et indicateurs utilisés dans la gestion de la performance et la gestion des talents.

Dans le plaisir de la cocréation

Notre marque distinctive est la création et l’intervention dans le plaisir de la cocréation qui permet de bâtir une intervention unique, sur mesure, s’appuyant sur les compétences et contributions uniques de l’équipe bâtie entre les clients et les consultants de Ghislaine Clot Conseil.